2025年6月20日，繼善高科隆重召開博士座談會。本次會議由公司常務副總經理顏曉華主持并作主旨發言，李芳書董事長出席并發表總結講話。會議通過多維度、深層次的研討交流，系統謀劃新時代背景下博士人才培養的創新路徑，充分彰顯了繼善高科實施"人才強企"戰略的堅定決心。
座談會以"創新人才培養模式，深化校企協同機制，優化學術生態環境"為主題展開深入研討。與會代表圍繞博士人才"引育用留"全鏈條培養體系展開熱烈討論，就如何構建產學研用深度融合的創新生態建言獻策。此次會議的勝利召開，標志著繼善高科在打造以人才為核心競爭力、以創新為發展驅動力的戰略布局上邁出了堅實步伐。
博士團隊分享：學術與產業協同共進
以龔博士為代表的繼善高科博士團隊分享了讀博心得與職業發展經驗。龔博士表示，校企合作為科研人員提供了“從學術到實踐”的快速通道，而學術圈層的拓展則能有效促進跨領域創新。多位博士結合自身經歷，探討了如何在高水平學術研究與企業實踐之間找到平衡點，并對繼善高科重視人才發展的理念表示高度認同。
董事長定調：設立“繼善高科博士節” 構建長效賦能機制
董事長李芳書在總結發言中強調，高層次人才是推動企業高質量發展的核心資源。他提出三點期待：一是博士培養需以解決市場和客戶需求為導向，實現學術研究與企業價值的雙贏；二是宣布將每年6月20日設立為“繼善高科博士節”，打造常態化學術交流平臺；三是重視“博士后創新創業實踐基地”建設推進，通過資源整合構建開放共享的創新生態。
此次座談會是繼善高科踐行“人才強企”戰略的重要里程碑。通過建立系統化的人才培養體系、強化企業創新機制，公司正以更高站位匯聚智力資源，為行業技術進步和產業升級注入強勁動能。未來，繼善高科將持續深化高層次人才布局，以創新引領發展，以人才定義未來。
